2020太湖人才峰會開幕式現場。　孫權　攝

“太湖人才計劃”入圍人才項目資助儀式、“人才之家”成立儀式、創新發展顧問聘任儀式、校企聯盟成立儀式、人才金融港揭牌儀式……5日上午，以“新時代新人才新生態”為主題的2020太湖人才峰會在“太湖明珠”無錫啟幕，一系列“才”事活動的推出，凸顯了無錫這座百年工商名城求賢若渴的誠意。

人才資源是支撐發展的第一資源，人才資源是一個地區、一座城市的最根本優勢。

無錫市委書記黃欽表示，近年來，無錫堅持把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎，大力實施“太湖人才計劃”及其升級版，為各類人才來無錫創新創業提供最大誠意、最好資源、最優服務，與各類人才共享機遇、共筑夢想、共贏未來，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。

2017年以來，無錫已連續舉辦三屆高層次人才創新創業交流大會(簡稱“才交會”)。“才交會”不僅是高品質的人才和思想交流盛會，也是讓海內外人士更加深入了解無錫、認識無錫、愛上無錫的重要窗口，更是服務高層次人才就業創業、洽商產學研合作成果落地的服務平臺。

黃欽介紹，在無錫，愛才的“名片”進一步擦亮，聚才的規模進一步擴大。目前，無錫全市擁有人才總量176萬，其中高層次人才12.8萬。

如果把基礎建設比作城市的軀干的話，那么人才就是一座城市的“血肉”。無錫，在經歷了鄉鎮企業異軍突起、民營經濟高歌猛進、藍藻爆發“痛定思痛”繼續調整產業結構之后，也愈發體會到人才的重要性。

從最早的“星期天工程師”，到與國內各大院所“牽手”合作，再到不斷加大引才力度，持續打響“無比愛才、錫望您來”的人才品牌，無錫力求將此間打造成“最美人才棲所”。

今年，“才交會”正式更名“太湖人才峰會”，目的就是為了進一步擴大“太湖人才”品牌影響力，讓“太湖明珠、江南盛地”的美譽傳遍全球，“釋放”出無錫渴求人才、求賢若渴的誠意、態度和決心。

無錫吸引人才，除了決心，還有一系列的實際行動。

記者了解到，無錫在加碼人才引進扶持政策、搭建人才交流平臺的同時，還以優越的人居環境、深厚的產業稟賦、一流的營商環境，不斷增強“人才聚合力”，產業聚人才、人才興產業的生動局面，已經在無錫展現出持續的生命力。

作為國內外人才了解無錫、感知無錫的重要平臺，2020太湖人才峰會為期4天，共舉辦1場主題峰會、7個主體活動。峰會聚集中外院士、國家重大人才工程A類人才、知名企業家等行業頂尖人才，圍繞未來產業發展趨勢、前沿技術展望等話題，探討無錫人才創新生態，“探路”無錫人才發展未來。

與往年相比，今年的太湖人才峰會有4個特點，分別是層次再升級、交流合作再升級、活動成效再升級、人才品牌再升級。峰會開幕式上，2個產業校企合作聯盟、10個重大創新平臺揭牌;46個產學研合作項目現場簽約，推動了200余個科技人才項目來無錫洽談落地;新入選的“太湖人才計劃”領軍人才團隊帶頭人登臺領獎。(周建琳 孫權)

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