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康樂：“三個做到”助力干部監(jiān)督新作為

每日甘肅網(wǎng)1月17日訊據(jù)民族日報報道（記者 郭慧霞）去年，康樂縣堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)促提升，把干部監(jiān)督作為干部成長過程的重要關(guān)口，倒逼廣大黨員干部“正衣冠、端品行”，在新發(fā)展階段展現(xiàn)新作為。

做到防微杜漸，監(jiān)督工作常態(tài)化。做好干部正負(fù)面清單信息采集，加強(qiáng)綜合分析研判，健全信訪舉報常態(tài)化分析研判機(jī)制，暢通“12380”信訪舉報渠道，受理問題立查立辦，事前反饋受理情況、事中反饋調(diào)查進(jìn)展、事后反饋處置結(jié)果，形成“干部服務(wù)群眾，群眾監(jiān)督干部”的良好氛圍。

做到多措并舉，監(jiān)督方式多樣化。健全干部監(jiān)督信息通報機(jī)制，定期收集整理黨紀(jì)政務(wù)處分信息等干部監(jiān)督信息，整合黨政紀(jì)處分、信訪舉報等干部監(jiān)督信息，堅持?jǐn)?shù)據(jù)動態(tài)維護(hù)，實(shí)現(xiàn)干部行為的全面掌握。

做到抓早抓小，監(jiān)督手段精細(xì)化。前移監(jiān)督關(guān)口，踐行全面監(jiān)督理念，不斷深化拓展監(jiān)督范圍，關(guān)注工作圈社交圈，抓好“八小時”內(nèi)和外，織密干部監(jiān)督網(wǎng)。深入開展談心談話，把監(jiān)督工作落在平常、融入日常。在調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時，有效縮短統(tǒng)籌考慮配備的時間，促進(jìn)工作向“數(shù)據(jù)決策”轉(zhuǎn)變，提升監(jiān)督實(shí)效。

關(guān)鍵詞： 深入開展 多措并舉 統(tǒng)籌考慮 領(lǐng)導(dǎo)干部 領(lǐng)導(dǎo)班子